Célébrant l'excellence de la réussite Industrie canadienne du recrutement et placement de personnel
Décerné à une entreprise membre d'ACSESS qui a fait preuve d'un engagement exceptionnel envers la communauté en général et y participe activement.
Décerné à une entreprise membre d'ACSESS qui a obtenu des résultats exceptionnels en ce qui a trait aux pratiques en matière de santé et de sécurité au travail.
Ce prix est décerné à une entreprise membre d'ACSESS qui accorde de façon systématique une importance prépondérante à la formation et au perfectionnement professionnel de ses employés, et qui s'est particulièrement illustrée en ce sens au cours de la dernière année
Le premier prix d'ACSESS décerné en reconnaissance du travail exemplaire et de la contribution exceptionnelle d'un membre au sein de l'industrie du recrutement et placement de personnel au Canada.
Récompense le dévouement exceptionnel dans l'exécution de fonctions actives ou bénévoles.
Récompense la réussite et la réalisation exceptionnelles d'un projet particulier ou dans l'exécution d'un mandat au sein d'un comité.
Ce prix est décerné à un nouveau recruteur / conseiller s’étant distingué rapidement par son engagement dans l’industrie en tirant parti des occasions, en prenant ses responsabilités et, en tant que membre d’une équipe, en profitant du savoir de professionnels en placement expérimentés. Les candidats présentés pour ce prix ne doivent pas avoir œuvré directement dans l’industrie depuis plus de 12 mois.
Présenté au chapitre ACSESS qui a démontré un leadership remarquable dans leur région au niveau de la base.
Presented to a recruiter/consultant with a minimum 3 years’ experience in the staffing industry who consistently goes above and beyond in developing and maintaining exceptional relationships with clients and talent alike.
Award criteria and considerations include:
The customer and candidate experience are pivotal to the success of every staffing firm. Recipients of this award will have a proven track record of orchestrating memorable events on a consistent basis for their customers and talent throughout the entire recruitment and placement process.
Submissions are accepted from ACSESS member firms and may be supported by success stories from clients, temporary and contract workers, and candidates with whom the nominee has worked.
Finalists will be selected from each of 5 regions represented by ACSESS, and will be recognized together with the Recruiter of the Year at the Annual Awards Ceremony held in conjunction with ACSESS National Conference (April 28-30, 2020 Toronto).
Regions:
